Keselamatan dan kesehatan kerja atau K3 kini sudah menjadi isu terpenting, selain di skala nasional juga untuk skala internasional. Dimana setiap perusahaan diharuskan menerapkan persyaratan K3. Tak terkecuali untuk mendapatkan sertifikat ahli K3 listrik. Mengambil pelatihan atau training K3 listrik, penting sekali dalam sebuah perusahaan, mengingat para karyawan bisa mencegah sekaligus mengendalikan bahaya kelistrikan dalam sistem perusahaan itu sendiri. Karena itu, kini ada banyak jasa atau perusahaan yang mengadakan pelatihan ahli K3 listrik.
Tips Agar Pelatihan K3 Lebih Efektif
Baik itu K3 umum ataupun ahli K3 listrik, tentu semuanya memiliki manfaat tersendiri di bidangnya masing-masing. Bagi supervisor, penting sekali untuk melirik beberapa poin penting berikut supaya pelatihan ahli K3 listrik lebih efektif, diantaranya :
-
Pelatihan harus dilakukan secara berulang jika para pekerja gagal memahami
Pengawas atau supervisor dalam hal ini perlu memantau kemajuan para pekerja sesudah menyelesaikan pelatihan untuk mengukur sejauh mana mereka memahami dan menerapkan prosedur K3 dalam pekerjaannya.
-
Materi training harus disajikan dengan sistematis dan bertahap
Metode training K3 harus disampaikan dengan jelas dan sistematis. Jadi penyampaiannya harus bertahap, sesuai urutan menyelesaikan pekerjaan mereka dengan aman. Sebaiknya hindari menjejali para pekerja dengan berbagai informasi terus menerus. Ini bisa membuat pekerja merasa kelelahan menyerap informasi, bahkan bisa menyebabkan terjadinya stress.
-
Melakukan training K3 pada para pekerja yang terkena efek perubahan prosedur dan kebijakan terkait pekerjaan mereka
Adakan pelatihan K3 atau pertemuan rutin setiap terjadinya perubahan prosedur dan kebijakan pekerjaan. Biasanya setiap perubahan informasi yang disampaikan dengan konsisten dapat membuat pekerja lebih menyadari pentingnya menerapkan sistem K3 dalam pekerjaan.
-
Berikan penyegaran pelatihan K3 secara khusus pada pekerjaan beresiko tinggi
Khusus bagi pekerja dengan pekerjaan yang beresiko tinggi, dapat menimbulkan kecelakaan kerja dan cedera, tentu mereka perlu diberikan penyegaran dalam materi sekaligus pelatihan secara bertahap agar memastikan prosedur bekerja tetap aman dilakukan.
-
Supervisor, perusahaan atau manajemen di posisi puncak lainnya perlu menjalin komunikasi dengan pekerja secara terbuka
Kenali karakter para pekerja dan Anda bisa berkomunikasi dengan mereka secara terbuka. Ini bisa membuat mereka lebih nyaman. Sebaiknya ajak pekerja lebih aktif untuk menyampaikan pendapat serta mengajukan pertanyaan saat pelatihan. Anda bisa memberikan umpan balik atau respon terhadap keterlibatan pekerja selama pelatihan K3. Adapun feedback ini penting agar memahami pengalaman mereka secara langsung terkait dengan prosedur K3 di dalam pekerjaan mereka.
-
Berikan materi K3 secara lisan saja kurang efektif
Menyampaikan materi training dengan cara pasif, tentu membosankan. JIka Anda ingin para pekerja terlibat selama masa pelatihan secara langsung, sebaiknya pakai alat bantu visual berbentuk video, gambar atau pendukung lainnya sesuai materi yang Anda sampaikan.
Bagi Anda atau perusahaan yang ingin mengadakan pelatihan K3 untuk memberikan sertifikat ahli K3 listrik pada pekerja, bisa bekerjasama dengan perusahaan Kami. Dijamin metode pembelajaran dan penyampaian yang Kami berikan langsung dipahami dengan baik oleh para pekerja Anda!
